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1.目的
确保本公司获取、识别、更新适用的环境法律、法规及其他要求,并提供获取途径。
2.适用范围
适用于获取、识别、更新本公司适用法律、法规及其他要求。
3.职责
行政部负责获取环保法律、法规、标准和其他要求并确认其适用性,并追踪新出台的法律、法规、标准和其他要求。
4.工作程序
4.1获取途径
4.1.1国家环保法律、法规、要求和标准从专业报纸、杂志、专业出版社及上级有关部门等渠道获取。
4.1.2从本地环保部门获取省、市等地方性环保法规和规定。
4.1.3从本行业或相关方获取有关行业规定的环保标准和要求。
4.2确认适用性
4.2.1根据本公司的行业特点,确认环保法律、法规、标准和其他要求的适用性
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环境管理方案控制程序
1.目的
通过制定本程序,以指导环境管理方案的制定与实施,从而有利于实现本公司的环境目标和指标。
2.适用范围
适用于本公司生产、经营、服务全过程的环境管理方案的管理。
3.职责
3.1行政部:环境管理方案的制定修订。
3.2管理者代表:环境管理方案的审查。
3.3总经理:环境管理方案的决定。
4.定义
环境管理方案:为实现环境目标和指标所采取的措施或要求。
5.工作程序
5.1环境管理方案的制定:
由行政部依据本公司的环境目标和指标制定至少一个确实可行的方案,并将结果记录于《环境管理方案》中报管理代表审查
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环境目标指标管理程序
1.目的
为制定有效的环境管理目标与指标,特制定本程序。
2.适用范围
适用于公司环境管理目标与指标以及各部门分项环境管理目标与指标的制定。
3.职责
3.1 管理者代表负责制定公司的环境管理目标和指标。
3.2 各部门负责制定本部门分项环境管理目标和指标。
3.3 管理者代表负责跟踪和监督公司和各部门环境管理目标和指标执行状况。
4.工作程序
4.1环境管理目标与指标的制定与批准。
4.1.1环境管理者代表负责组织制定公司环境管理目标与指标,并填写《环境目标、指标和环境管理方案》,报最高环境负责人批准。
4.1.2各部门适应时负责组织制定本部门分项环境管理目标与指标,并填写部门《环境目标、指标和环境管理方案》
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环境因素识别、评价与更新程序
1.目的
为鉴别可以控制及预期可能影响的活动、产品、服务之环境因素,用以判断过去、现在、未来会对环境造成重大冲击的因素,特制定本程序。
2.范围
本公司之活动、产品、服务会造成相关环境冲击者,皆属之。包含空气、水、废弃物、毒性化学物质、噪音、资源、土壤、劳工安全卫生及其它要求事项均属之。
3.权责
3.1 环境因素鉴别人员:负责对所有环境因素因素登录,评定并判别其影响程度。
3.2 环境管理者代表:负责对搜集之资料判定其中属于重大环境冲击者,鉴别其权责单位并监督其管理办法之制定、施行及成效。
3.3 权责单位:对重大环境冲击因素制定管理办法执行改善
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土壤污染控制程序
1.目的
依据相关环境法律法规,制定公司防治土壤污染的规定。
2.适用范围
本程序适用于公司的土壤污染防治工作。
3.职责
3.1 生产车间和相关部门负责可能污染土壤的设备设施的管理、维修与保养。
3.2行政部负责厂区土壤污染的监测、管理。
4.工作程序
4.1管理对象
4.1.1化学品使用及搬运中的泄漏——相关部门
4.1.2废品——生产车间
4.1.3垃圾——行政部
4.1.4维修时产生的油污——维修等
4.2被污染土壤的测定
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